Ich biete Beratung und Prozessbegleitung für Organisationen, die sich agilen, selbstorganisierten, vernetzten Strukturen öffnen wollen und sich in ihrer Führungs- und
Zusammenarbeitskultur verändern möchten.
Trainings und Workshops begleitend im Transformationsprozess, in der Teamentwicklung oder punktuell eingesetzt: Zugeschnitten auf Anlass, Kontext und Bedarf werden im Training persönliche Eigenschaften und Kompetenzen gestärkt, fachliche Inhalte vertieft und Lösungsprinzipien im Team entwickelt.
Ob bei der Analyse komplexer Situationen, Reflexion aktueller beruflicher Themen oder beim Wunsch nach beruflicher Neuorientierung: Im Coaching arbeiten wir daran, eine weitere Sicht auf die Dinge zu entwickeln, Ziele und Visionen zu klären und den Pfad für die Realisierung abzustecken.