Vita

Carolin Best
Beraterin für Organisationsentwicklung und Change Management und systemischer Business-Coach mit den Schwerpunkten Coaching für Fach- und Führungskräfte und Kommunikationsschaffende, berufliche Visionsentwicklung sowie kreative Reflexion. Darüber hinaus tätig als Trainerin für Führungskräfteentwicklung, Krisenkommunikation und Strategieentwicklung.

Qualifikationen

  • Beraterin für systemische Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management und Change Kommunikation
  • Langjährige Beratungs- und Führungserfahrung in PR-Agenturen und in der Unternehmenskommunikation mit den Schwerpunkten: Change- und Krisenkommunikation, Strategieentwicklung und Markenkommunikation
  • Dozentin für Kommunikation und PR an der MHMK Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation, Hamburg und an der Akademie für Publizistik, Hamburg
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsentwicklungsberater bei Alwart & Team, Hamburg
  • Ausbildung zum Systemischen Coach an der Coaching Akademie Hamburg
  • Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (www.dbvc.de/)
  • Ehrenamtliches Engagement als Coach beim Patenmodell „Arbeit durch Management“ (www.patenmodell.de)

 

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