Coaching für Führungskräfte

Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.

Die rasanten Veränderungen und die wachsende Komplexität im Arbeitsalltag verbunden mit anspruchsvollen Zielvorgaben stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte. Die täglich zu bewältigende Flut an Informationen lässt zudem immer weniger Raum für Strategieentwicklung, Priorisierung oder Schaffung von Netzwerken.

Coaching ist hilfreich

  • bei der Klärung der eigenen Rolle
  • wenn Sie gerade eine Führungsfunktion übernommen haben
    und sich positionieren möchten
  • um Visionen zu entwickeln und die Zukunft zu planen
  • um Gesprächssituationen vorzubereiten
  • um Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen
  • um sich und andere zu motivieren
  • um Kommunikationsstärke und Ausdruckskraft weiterzuentwickeln
  • als Prozessbegleitung vor oder in einem organisatorischen Veränderungsprozess
  • um einen beruflichen Wechsel vorzubereiten

Durch meine eigene Management-Erfahrung sowie die langjährige kommunikative Begleitung zahlreicher Change-Prozesse kann ich Ihre Situation einschätzen und Sie auf Augenhöhe durch den Coaching Prozess begleiten.